IMF總裁答21:人力資本的質量對經濟轉型升級至關重要
當地時間4月19日,國際貨幣基金組織(IMF)總裁克里斯塔利娜格奧爾基耶娃(KristalinaGeorgieva)在2024年春季年會期間的一場新聞發布會上接受了記者的提問。格奧爾基耶娃表示,對于一個國家來說,要推動經濟轉型升級,提升人力資本的質量是至關重要的。
21世紀:在變革的(21世紀)20年代,國際貨幣基金組織對于面臨高債務負擔和高通脹壓力的國家有何優先政策建議?
格奧爾基耶娃:首先,想擁有一個充滿活力的經濟,基礎必須牢固,確保政策穩健,稅收政策到位,財政政策到位,其中包括完善的征稅政策,能夠讓更富裕的群體承擔起應承擔的義務。此外,還要有高質量的(財政)支出以及健全的貨幣政策。在今天和未來的世界里,人力資本的質量將會非常重要,如果仍然是以20世紀的技能為基礎,你是無法變革經濟的。我認為問題的關鍵不僅是建立學校,還要幫助人們學習如何在其一生中學習(新技能)。在社會支持方面要保持靈活。如果需要(人們)從一個地方轉移到另一個地方,一定有(政策)空間和支持(機制)進行助力。我經常提到“社會安全繩”或“社會安全梯”這個概念,通過它來幫助人們自助。這是什么意思?意味著幫助人們獲得融資,獲得信貸機會,支持經濟運轉。
無障礙的數字化基礎設施在今天和未來的經濟中將是至關重要的,然后就是綠色轉型,它的重要性不僅是因為如果我們不應對氣候風險,會遭受極端高溫的影響,還因為它提供了巨大的新增長機遇。這個變革性難題的最后一部分是要確保社會公平。我們從研究分析中得知一點是,嚴重的社會不平等會抑制增長。當社會不平等程度較低時,你便有了經濟更好運轉的機會。自然資源是要重點關注的。但如果你沒有人力資本,好的投資條件,充滿活力的前提條件,支持新經濟、數字經濟、綠色經濟,那轉型就難了。
我個人曾經歷一次重大的結構轉型,以前東歐地區從中央計劃經濟轉向市場經濟時,變化令人印象深刻,因為它釋放了企業家精神和生產力增長的潛力。如今,我的國家與1990年水平相比,人均收入增長了8倍。但是,有些事情我們做得不對,社會的不平等現象加劇了,它現在是歐盟中社會最不平等的國家,絕望迫使許多保加利亞人離開了國家,導致我們的人口萎縮了,現在保加利亞是全球人口萎縮最嚴重的國家。所以,我們的經驗教訓是,那些能夠提高收入卻削弱你的成長潛力,侵蝕你的人力資本,侵蝕社會信任的做法,可能是難以成功的。