專題：聚焦茅臺2023年業績

貴州茅臺去年凈利潤747億元增長19%人均薪酬42萬元

來源：上游新聞

作為A股市值股王和白酒一哥，貴州茅臺員工收入如何？

近日，貴州茅臺（600519）發布2023年年報，實現營業總收入1505.60億元，同比增長18.04%；實現歸屬于上市公司股東（歸母）的凈利潤747.34億元，同比增長19.16%，相當于每天獲得凈利潤高達2.04億元。

擬每10股派發現金紅利308.76元（含稅），合計擬派發現金紅利387.86億元。

報告顯示，貴州茅臺2023年人均薪酬42.44萬元，同比增長8.7%。

去年人均薪酬42.44萬元

經上游新聞記者統計，貴州茅臺2023年年報顯示，應付職工薪酬減少額141.3438億元，除以當年底貴州茅臺在職員工數33302人，人均薪酬為42.44萬元，折合每月超3.5萬元。

對比2022年貴州茅臺年報，應付職工薪酬減少額117.5427億元，在職員工30113人，人均薪酬為39.03萬元。

高中層和普通員工薪酬考核不同

貴州茅臺2023年年報稱，高級管理人員實行年薪制，年薪由基本年薪、績效年薪和任期激勵三部分構成，原則上不享受其他工資性支出，例如津補貼等；中級管理人員實行準年薪制，根據不同系統的工作性質、責任權益、風險、業績等因素綜合確定相應的薪酬水平。

一般員工主要實行崗位績效工資制，具體根據各崗位的技術含量、知識含量、個人能力、工作業績、勞動強度等要素確定其薪酬水平。

而貴州茅臺2022年年報稱，高級管理人員實行年薪制，按貴州省國資委和公司有關規定執行。中級管理人員實行準年薪制，根據不同系統的工作性質、責任權益、風險、績效等因素綜合確定相應的薪酬水平。

一般員工主要實行崗位績效工資制，并按照不同管理需要采取工資總額承包制等方式，參考勞動力市場薪酬水平，根據不同系列和崗位的技術含量、知識含量、勞動強度和績效等要素確定其薪酬水平。

去年本科學歷員工增長較多

經上游新聞記者統計，截至2023年末，貴州茅臺共有員工33302人，相比2022年增加了3189人，其中基礎性的生產人員為27616人，占全部員工的83%。

從文化程度來看，其中中專、高中及以下學歷員工17874人，占比54%，大專學歷4402人，約占13%，本科及以上學歷共有11026人（其中研究生以上為491人），占比約33%。

2023年，貴州茅臺大力招收本科生以及以上學歷員工。

數據顯示，僅在2023年，貴州茅臺本科學歷員工就增加了1416人，占總增加人員的比例超40%。

職工董事謝欽卿稅前報酬96.27萬元

經上游新聞記者統計，2023年，貴州茅臺時任董事、監事和高級管理人員共計18人，稅前報酬總額（萬元）為888.91萬元，平均每人稅前報酬為49萬元。

對比貴州茅臺2022年，時任董事、監事和高級管理人員共計18人，稅前報酬總計為754.12萬元，平均每人稅前報酬為42萬元。

相比2022年，貴州茅臺高層平均每人稅前報酬增長7萬元。

不過，包括丁雄軍在內的董事長、王莉代總經理，以及董事劉世仲，未在上市公司貴州茅臺領取薪酬。

其中2022年薪酬最高崗位為副總經理鐘正強，稅前報酬119.21萬元，2023年薪酬最高崗位為職工董事謝欽卿，稅前報酬96.27萬元。

2022年獨立董事的稅前薪酬最高為14.57萬元，2023年獨立董事的稅前薪酬最高為20萬元。

董事會秘書蔣焰2022年為53.34萬元，2023年為84.18萬元，實現較大增長。

監事會主席游亞林2022年為93.63萬元，2023年為84.17萬元。

中國酒業獨立評論家肖竹青指出，對比其他19家白酒A股上市公司，貴州茅臺高級管理人員總體薪酬處于中等水平，另外，部分白酒上市公司實施了股權激勵，貴州茅臺高中層還沒有實施。

上游新聞記者劉勇實習生張莎