人力資源社會保障部等九部門發布《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案(2024－2026年)》，緊貼數字產業化和產業數字化發展需要，用3年左右時間，扎實開展數字人才育、引、留、用等專項行動，增加數字人才有效供給，形成數字人才集聚效應。

人力資源社會保障部正重點圍繞智能制造、大數據、區塊鏈、集成電路等數字技術領域的新職業，探索建立數字技術工程師認證制度，每年培養培訓數字技術技能人員8萬人左右。