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來源：金融人事mini

4月15日，廣發證券公告稱，公司董事會同意將李秀林、尚書志、郭敬誼、林傳輝、孫曉燕、秦力和肖雪生作為公司第十一屆董事會非獨立董事候選人提交股東大會選舉，其中，李秀林、尚書志和郭敬誼為非執行董事候選人；林傳輝、孫曉燕、秦力和肖雪生為執行董事候選人。

與傳聞中的管理層大洗牌不同，變化不多且過渡平穩。

與董事會換屆形成對比的，是從去年底就開始的廣發證券研究大洗牌。

從2023年開始，券商研究所的調整和變化開始蔓延在整個行業。不論是裁員的、跳槽的還是團隊整體拔起的，都在說明新的政策理解和業務改革是擺在每個機構和從業者面前亟需解決的問題。

廣發證券研究所也不例外。

廣發證券股份有限公司成立于1991年，是國內首批綜合類證券公司，先后于2010年和2015年在深圳證券交易所及香港聯合交易所主板上市。

其控股廣發期貨有限公司、廣發信德投資管理有限公司、廣發乾和投資有限公司、廣發證券資產管理（廣東）有限公司、廣發控股（香港）有限公司、廣發融資租賃（廣東）有限公司及廣發基金管理有限公司，參股易方達基金管理有限公司（并列第一大股東）。

醞釀變動的“研究所”

公募費率改革持續推進，券商研究所的全面改革，旨在讓研究回歸本源。

行業首席或者明星分析師，在一家券商研究所團隊中扮演著至關重要的作用。

券商人事匯總了近期廣發證券研究所的人事變動，這里面或許能夠看出，老牌券商的新動向。

首先，廣發證券策略團隊資深分析師（大勢研判、行業比較）韋冀星（金麒麟分析師）入職開源證券任策略首席。韋冀星是美國杜蘭大學金融學碩士畢業，有6年A股策略研究經驗。

同時，廣發證券食品分析師方一葦入職開源證券任食品團隊分析師。

此外，原廣發證券固收首席分析師劉郁已于上個月華西證券研究所，擔任首席經濟學家職位。

原廣發固收團隊中目前已有6人加入華西證券，分別是：田樂蒙任宏觀首席，肖金川任宏觀聯席首席，姜丹任固收首席，黃曉曦、黃佳苗、鄭日誠三人任固收分析師。

除了上述離任的分析師，還有多個團隊組團跳槽廣發。

天風證券策略首席劉晨明（金麒麟分析師）入職廣發證券任首席策略分析師，隨他加盟廣發的是整個天風策略團隊。

劉晨明，南開大學世界經濟碩士，擁有10年政策、股票市場策略研究經驗，曾任職于華泰證券研究所、安信證券研究所，并于2016年底，加入了天風證券研究宏觀策略團隊，一路從研究員做到了首席分析師。