4月16日，普華永道發(fā)布的《保險(xiǎn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)查報(bào)告2024》顯示，雖然保險(xiǎn)業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理能力不斷提升，但是在應(yīng)對(duì)新市場(chǎng)形勢(shì)和新監(jiān)管要求方面，仍然面臨著組織協(xié)調(diào)、人員配備、模型方法、技術(shù)工具和數(shù)據(jù)平臺(tái)等方面的痛點(diǎn)難點(diǎn)。約70%的受訪機(jī)構(gòu)認(rèn)為“跨部門職責(zé)分工、協(xié)調(diào)溝通與工作配合”是推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的主要挑戰(zhàn)。值得注意的是，雖然人身險(xiǎn)公司在人員配備方面相較財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)和再保險(xiǎn)公司具有優(yōu)勢(shì)，但是仍有近40%的人身險(xiǎn)受訪機(jī)構(gòu)表示“人員數(shù)量不足和經(jīng)驗(yàn)欠缺”是其所面臨的主要困難。報(bào)告認(rèn)為，保險(xiǎn)行業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和未來希望加強(qiáng)的領(lǐng)域仍集中在“風(fēng)險(xiǎn)偏好體系”“風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)”和“數(shù)據(jù)質(zhì)量管理”等方面。(記者姜鑫)