科技（作者/王曉斌）4月16日，近日有網友“大姚Tok”自曝稱，自己買了小米SU7創始版之后，被自家公司強制辭退，理由是違反競業協議。據@大廠青年pro爆料稱，實際被辭退原因是為競品做宣發且多次無故曠工。

據其表述，自己之前在一家銷量不好的新能源車企上班，前幾天自己購買了小米SU7后就被開除了，沒有賠償金，覺得自己掉進了職場陷阱。

從其公開的微博看，男子在本月3日提到了首批小米SU7創始版，并于雷軍合影。從他的微博可以了解到，全部博文13篇，除了第一條之外，其余12條均是和小米SU7相關的內容，而抖音則全部都是小米SU7。

據“大廠青年pro”爆料，極越方面表示，公司解除姚某某勞動合同的原因是，姚某某身為公司用戶發展-社交媒體運營崗位的工作人員，在工作時間、以個人身份為競品進行全社交媒體運營、長期宣發、且只宣發X米車輛相關內容。此外，他還存在多次無故曠工行為。上述行為，已經違反了公司的勞動紀律和制度，公司依法解除其勞動合同。

原文如下：

同學們，下午好，最近大家可能關注到了社交媒體上的一些聲音，關于公司單方解除用戶發展團隊前員工姚某某勞動合同一事。本著透明公開的原則，我想跟大家澄清，公司并不是像姚某某所稱，因為其購買了競品車輛而解除其勞動合同。

公司解除姚某某勞動合同的原因是，姚某某身為公司用戶發展-社交媒體運營崗位的工作人員，在工作時間、以個人身份為競品進行全社交媒體運營、長期宣發、且只宣發X米車輛相關內容。此外，他還存在多次無故曠工行為。上述行為，已經違反了公司的勞動紀律和制度，公司依法解除其勞動合同。

對于姚某某利用社交媒體散布其被開除原因系因購買競品車輛的不實謠言、并有組織的在公司直播間、社交媒體賬號、公眾媒體平臺等多處詆毀公司形象的行為，公司現已同步收集證據，后續將以法律手段予以追訴。

我們從未禁止員工購買其他品牌車輛，相反的，我們RoboBase仍然有不少同事開著其他品牌車輛上下班，我們也提供了停車位和便利的充電補能設施。面對競爭激烈的市場，公司一直秉持產品力取勝的初心，請大家勿信謠、勿傳謠!有任何問題，第一時間聯系你的主管和HRBP。