4月15日，《》記者從業內獲悉，近期富德生命人壽董事長方力因個人原因已向董事會提交了書面辭職函，辭去公司董事、董事長及法定代表人等一切職務。目前，相關事項待監管核準。

富德生命人壽方面對記者表示，公司董事會對方力為公司發展所做出的貢獻表示衷心感謝。目前，方力仍擔任富德集團副董事長，繼續為富德集團的發展壯大貢獻力量。

方力辭任富德生命人壽董事長

作為“保險老兵”，方力的從業經驗十分豐富，曾任原中央金融工委正處級秘書，原中國保監會人身保險監管部監管處處長、副主任，原中國保監會第一屆中國保險業償付能力監管標準委員會委員，中國精算師協會第一屆理事會理事，中國保險行業協會第四屆人身保險專業委員會副主任委員等。

而方力與富德生命人壽的緣分主要始于2011年。2011年5月，方力離開原保監會人身險監管部副主任一職，出任生命人壽（后更名富德生命人壽）副董事長。2014年，方力開始擔任公司董事長，同年，生命人壽也正式改名為富德生命人壽。

接任富德生命人壽董事長之后，方力提出了“大產品戰略”，并親自擔任戰略組組長，到分公司參與一線調研。彼時，方力對富德生命人壽的期待是“全面進軍第一集團，打造一流行業標桿”。

2015年，針對公司歷經幾年高速發展后在價值觀、發展模式等方面積累的矛盾和問題，也基于當時的國內外形勢變化，方力提出要“轉型升級”，擺脫高度依賴投資回報和股東投入的發展模式，從投資驅動轉向保險、投資雙輪驅動的發展方向；2019年，方力進一步提出要圍繞高質量發展深化轉型，實現“結構優化、價值提升、效率提高”的三個關鍵目標。

在方力的帶領下，這十年間富德生命人壽的保費結構和新業務價值得到了提升。對于方力的貢獻，富德生命人壽方面也給予了肯定：方力在擔任公司董事長期間，勇挑重擔、恪盡職守、殫精竭慮，忠實履行了董事長的職責，為公司穩健經營和可持續發展發揮了關鍵作用，尤其是推動了公司走上轉型升級道路，為公司邁向高質量發展奠定了堅實基礎。公司董事會對方力為公司發展所做出的貢獻表示衷心感謝。

據富德生命人壽方面介紹，方力雖然辭任了董事長一職，但目前仍擔任富德集團副董事長，繼續為富德集團的發展壯大貢獻力量。

總經理崗位仍未正式落定

《》記者注意到，除卻董事長即將面臨更替外，富德生命人壽的總經理崗位也仍未正式落定。

2023年3月，富德生命人壽官網發布消息稱，擔任公司總經理職務近10年的張漢平向董事會提出辭職。公司董事會指定徐文淵為臨時負責人，代行總經理職權。

據了解，徐文淵在2006年9月便加入該公司，歷任總公司財務管理部報告處經理、董事長辦公室主任助理、財務管理部副總經理、投資財務部總經理等職位。富德生命人壽表示，徐文淵具備優秀的綜合管理素質，對保險公司運作機制、財務資金管理、業務經營管理、資產負債管理均有較深刻的理解認知；在科技賦能應用創新領域兼備項目落地經驗和前沿視野，順應當下企業傳統管理領域與科技應用日益深度融合的發展趨勢。

目前，徐文淵全面主持富德生命人壽經營管理工作，分管公司人力資源、行政品牌、戰略企劃。

官網信息顯示，富德生命人壽成立于2002年，總部位于深圳，注冊資本117.52億元，總資產超5100億元。目前在全國擁有35家分公司、1000多個分支機構及其服務網點。

目前，富德生命人壽持股5%以上的股東有6家。其中，深圳富德金蓉控股有限公司持股20%，深圳市厚德金融控股有限公司持股17.93%，深圳市國民投資發展有限公司持股16.77%，深圳市盈德置地有限公司持股15.27%，深圳市洲際通商投資有限公司持股11.7%，富德保險控股股份有限公司持股10.57%。

圖片來源：富德生命人壽官網

富德生命人壽方面表示，近年來，公司經營班子成員穩定，高質量轉型之路也取得積極成效，核心業務指標表現趨勢向好。數據顯示，2023年富德生命人壽實現了歸母凈利潤的盈利，總規模保費收入超1100億元；新業務價值同比提升超過2倍，新單價值率同步也有較大提升；四項核心繼續率均超過90%。

與此同時，個險隊伍作為富德生命人壽主力渠道，其專業化轉型向縱深推進，2023年該公司有效人均標保約3.6萬元，同比提升41.3%，頭部績優人力合計超1600人。銀保渠道大力優化躉期結構，價值期交業務持續增長，2023年期交規模保費同比增長66.2%。