3月3日訊3月2日，濰坊全市衛生健康系統人才發展大會在市第二人民醫院召開。省衛生健康委人才與交流合作處處長鄭海濤，省領導干部考試題庫中心副主任陳福國，市人社局黨組成員、副局長賀玉潔出席會議。市衛健委黨組書記、主任張曉乙主持會議。市政協委員、市衛健委特約監督員代表等列席會議。

會上，中國工程院院士、山東省腫瘤醫院院長于金明，上海交通大學附屬第一人民醫院原副院長夏術階分別線上致辭；7名人才團體代表、人才代表發言；現場啟動全市衛生健康系統百名后備人才培養工程。

鄭海濤在致辭中強調，過去一年，濰坊市衛生健康系統人才引育工作在全省取得了亮眼成績，希望以此次會議召開為契機，以更強舉措引育優秀人才，更大力度培聚高層次人才，更高水平打造人才創新平臺，更深層次推進人才創新融合發展，全方位激發人才創新創造活力，夯實衛生健康事業發展人才支撐。

近年來，濰坊市衛生健康系統人才工作乘勢向上、持續向好，接連實現了“國自然”、全國名中醫、泰山學者和省科技進步一等獎“零”的突破，全市招錄高層次人才年增速保持40%以上，實現數量和質量“雙提升”。在各方面人才的助力加持下，醫療衛生改革屢次突破，醫療衛生服務能力不斷提升，群眾看病就醫滿意度穩居全省前列。

下一步，全市衛生健康系統將堅持人才引領發展的戰略方針，持續強化“管行業就要管人才”的職責擔當，以更高站位、更大決心、更實舉措、更強力度抓好抓實衛健系統人才工作，打好人才引進、培育、留用、管理“組合拳”，著力打造高水平人才集聚高地，為全市衛生健康事業高質量發展提供堅實的人才支撐和智力保障。(通訊員紀哲)